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115年度及116年度企業落實公平招募輔導計畫

已截止投標 |招標機關:勞動部勞動力發展署 |案號 wda1150052|首次公告 2026-08-04

投標速覽
已截止投標,尚未刊出決標公告。
成交行情:依過往經驗,大約會以 2,126萬 左右成交(預算的 95.9%,統計自機關 1,585 件)。
可能的競爭對手 10 家。
這案的決標方式是準用最有利標,由評選委員會評分決定,價格不是唯一標準。過去這個機關同類案,報價最低的廠商只有 77% 拿到案子;得標價中位數是預算的 97.8%。
要注意:第二次以上招標 · 前次未能決標。
第二次以上招標 · 前次未能決標有履約能力資格門檻政策宣導
看完整分析 → 完整對手名單、官網明細與追蹤提醒,都在 ToBid 站內
2,217萬預算金額
2,126萬推估成交價
2026-09-21截止投標
10 家可能的競爭對手

底價分析:這案子大概會成交在多少

本案預算 2,217萬。依過往經驗,最後大約會以 2,126萬 左右成交(預算的 95.9%,統計自機關 1,585 件案子)。
2,168萬保守(97.8%)
競爭少時可試
2,126萬典型(95.9%)
最常見的成交價
2,068萬積極(93.3%)
想搶下來要到這

橫條是「決標金額占預算」的分布:淡色是大多數案子落的範圍,藍線是最常見的比例。愈往左代表被砍得愈兇。

可能的競爭對手(參考) 依過去公開決標紀錄推估可能會投標的廠商

最近最積極的是 財團法人台灣經濟研究院:近 90 天在全國投標 45 次。
出價最兇的是 財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會:同類案得標時,決標金額中位數只有預算的 97.0%。
廠商來投可能性本案歷年
投 / 得
本機關近 3 年
投 / 得
全國勝率得標價
占預算
近 90 天
投標
創科廣告有限公司 有機會 — 5 / 3 24% 99.8% 33
財團法人台灣經濟研究院 較低 — 4 / 4 91% 98.5% 45
承展土木包工業 較低 — — 26% — 2
財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會 較低 — — 100% 97.0% 2
歐可資訊有限公司 較低 — — 73% — 3
安永企業管理諮詢服務股份有限公司 (EY Business Advisory Services Inc.) 較低 — — 62% 61.2% 2
亞洲灣醫智庫股份有限公司 較低 — — 1投1得 — 0
台灣科技產業園區電機電子工業同業公會 較低 — — 1投1得 — 0
好事文創行銷有限公司 較低 — — 74% 100.0% 0
寬霖科技股份有限公司 較低 — — 75% 83.6% 0

依過去 3 年公開決標紀錄推估(同機關同名案、這個機關的常客、全國類似案與同縣市同類別廠商),非機關提供之領標或投標資料;實際投標廠商以決標公告為準。來投可能性分四級:很可能(5 成以上)、可能(2.5~5 成)、有機會(1~2.5 成)、較低。廠商如需從名單移除,請來信 [email protected]。

投標策略:這案勝負在評選 依歷史決標資料整理

這案的決標方式是準用最有利標,由評選委員會評分決定,價格不是唯一標準。過去這個機關同類案,報價最低的廠商只有 77% 拿到案子;得標價中位數是預算的 97.8%。
  • 報價:多數得標者報在預算的 96.5%~100% 之間(約 2,139萬~2,217萬),大幅殺價的效益有限,力氣放在企劃書與簡報。
  • 這個機關同類案過去平均 1.6 家投標(294 件),名單見上方「可能的競爭對手」;既有廠商熟悉機關需求,企劃要寫出你的差異。

依這個機關同類案的公開決標紀錄整理(210 件),不保證結果。

底價細節:機關習慣與比較基準

底價通常訂在哪 這個機關的準用最有利標案 786 件已決標案的實際底價

95.8%底價/預算(多在 93.8–97.4%)
100.0%決標/底價(多在 100.0–100.0%)
2,121萬推估成交價(預算的 95.7%)

底價是機關在開標前保密的保留價,決標後才會公告。這兩個比例統計自這個機關的準用最有利標案已決標的案子——這類案子的價格多由機關訂定,決標價幾乎等於底價,競爭在企劃書不在報價。

拿誰來比

比較基準通常成交在大多落在依據件數
這個機關
勞動部勞動力發展署
95.9% 93.3–97.8%1,585
這個細類
911-政府行政服務
98.5% 95.3–100.0%55,603
全部標案
1999 年至今
93.0% 82.5–98.4%4,079,498

百分比都是「決標金額占預算的比例」——愈低代表被砍得愈兇。已排除比例低於 10% 或高於 160% 的異常值(多為複數決標或契約變更)。

競爭態勢

還看不出競爭程度
投標家數要等決標公告才會揭露;招標中的案子,可以先看上面的「可能的競爭對手」與「底價分析」。

這案跟一般案子不一樣的地方 括號是全國公告的比例

  • 第二次以上招標 · 前次未能決標:之前招標沒能決標(多半是投標家數不夠)。
  • 有履約能力資格門檻:除了公司登記、納稅證明,還要附實績、證照、設備等證明,細節看投標須知。
  • 政策宣導:屬政策及業務宣導,依預算法須在廣告中標明機關名稱與「廣告」字樣。

案件資料

標案名稱115年度及116年度企業落實公平招募輔導計畫
招標機關勞動部勞動力發展署
案號wda1150052
招標方式經公開評選或公開徵求之限制性招標
決標方式準用最有利標
標的分類勞務類911-政府行政服務
採購金額級距巨額
是否訂有底價是
公告日2026-09-16
截止投標2026-09-21 17:00
開標時間2026-09-22 10:00
開標地點242新北市新莊區中平路439號南棟4樓402會議室
電子投標否
履約地點新北市(非原住民地區)
履約期限115年9月1日起至116年12月31日
後續擴充否
受機關補助否

廠商資格摘要

除上述外之其他資格1. 除上述外之其他資格 (1)廠商登記或設立之證明: 如公司登記或商業登記證明文件、非屬營利事業之法⼈、機構或團體依法須辦 理設立登記之證明文件、⼯廠登記證明文件、許可登記證明文件、執業執照、 開業證明、立案證明或其他由政府機關或其授權機構核發該廠商係合法登記或 設立之證明文件。以上證明廠商得以列印公開於⽬的事業主管機關網站之資料 代之。如為⾃然⼈投標應提供⾝分證明文件。 (2)廠商納稅之證明:如營業稅或所得稅 。

公告歷程(3 則)

日期公告類型金額廠商
2026-08-04 經公開評選或公開徵求之限制性招標公告 預算 2,217萬 官網原文 ↗
2026-09-16 無法決標公告 預算 2,217萬 官網原文 ↗
2026-09-16 經公開評選或公開徵求之限制性招標公告 預算 2,217萬 官網原文 ↗

勞動部勞動力發展署其他招標中的案子

案件名稱預算截止投標
115-117年度勞動力發展署薪資管理系統維運案384萬2026-10-15

在 ToBid 看這個案子的完整分析 →
勞動部勞動力發展署的機關分析與歷年標案 →
到政府電子採購網領標/看招標文件 ↗

資料來源:行政院公共工程委員會政府電子採購網公開公告,ToBid 每天更新整理。分析數字依過去公開的決標紀錄計算,僅供參考,實際以機關公告為準。

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