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人力資源管理系統建置案

已決標 |招標機關:國防部軍醫局 |案號 NC15085P055|首次公告 2026-03-20

投標速覽
已決標:玄賦數位整合股份有限公司 得標,決標金額 950萬,為預算的 100.0%。
跟行情比:決標價為預算的 100.0%,比機關典型值高 13.0 個百分點,議價空間小。
採準用最有利標:由評選決定,價格不是唯一標準。
看完整分析 → 得標廠商報告、同類案比較與官網明細,都在 ToBid 站內
950萬預算金額
950萬決標金額
100.0%決標/預算
2 家投標家數

得標廠商:玄賦數位整合股份有限公司

開標實況 決標公告揭露的投標廠商與出價

投標廠商標價結果
玄賦數位整合股份有限公司 序位/評分 1 950萬 得標
英特內軟體股份有限公司 (INTERNET INFORMATION CORPORATION) 序位/評分 2 888萬 資格、規格合於招標文件但非最有利標或最優勝廠商

競爭態勢

2 家投標
競爭者不多,屬於中間地帶:對手少,但也要留意是不是有隱形門檻。

底價分析:這案子大概會成交在多少

這類案子通常以預算的 87.0% 成交,換算本案預算 950萬 約為 826萬(統計自機關 7,875 件案子)。
本案實際決標 950萬=預算的 100.0%,比機關典型值高 13.0 個百分點,議價空間小。

橫條是「決標金額占預算」的分布:淡色是大多數案子落的範圍,藍線是最常見的比例,紅線是本案(100.0%)。愈往左代表被砍得愈兇。

底價細節:機關習慣與比較基準

底價通常訂在哪 同類別的準用最有利標案 237,872 件已決標案的實際底價

97.2%底價/預算(多在 94.3–99.0%)
100.0%決標/底價(多在 100.0–100.0%)
922萬推估成交價(預算的 97.0%)

底價是機關在開標前保密的保留價,決標後才會公告。這兩個比例統計自同類別的準用最有利標案已決標的案子——這類案子的價格多由機關訂定,決標價幾乎等於底價,競爭在企劃書不在報價。

拿誰來比

比較基準通常成交在大多落在依據件數
相似案
標題關鍵詞比對出的同類案
92.9% 89.3–96.0%17
這個機關
國防部軍醫局
87.0% 74.6–94.4%7,875
這個細類
842-軟體執行服務
96.7% 92.8–99.2%29,289
全部標案
1999 年至今
93.0% 82.5–98.4%4,079,498

百分比都是「決標金額占預算的比例」——愈低代表被砍得愈兇。已排除比例低於 10% 或高於 160% 的異常值(多為複數決標或契約變更)。

標題高度相似的案子

案件名稱機關日期預算決標決標/預算
人力資源管理系統-AI智慧排班模組建置國防醫學大學2026-05-06 600萬590萬98.3%
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人力資源管理系統建置案國防部軍醫局2022-08-12 225萬207萬92.0%
人力資源管理系統升級建置及功能增修案中國輸出入銀行2022-08-02 160萬139萬86.7%
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107年度「清潔隊人力資源管理系統建置」採購案嘉義市政府環境保護局2018-11-05 45萬40萬88.2%
人力資源管理系統建置第2期工作臺北大眾捷運股份有限公司2016-06-16 299萬234萬78.5%
央廣人力資源管理系統建置委外案財團法人中央廣播電臺2016-02-16 290萬285萬98.3%
人力資源管理系統建置第1期工作臺北大眾捷運股份有限公司2015-05-28 261萬160萬61.3%

案件資料

標案名稱人力資源管理系統建置案
招標機關國防部軍醫局
案號NC15085P055

公告歷程(3 則)

日期公告類型金額廠商
2026-03-20 經公開評選或公開徵求之限制性招標公告 預算 950萬 官網原文 ↗
2026-05-18 決標公告 決標 950萬 玄賦數位整合股份有限公司 官網原文 ↗
2026-10-05 更正決標公告 決標 950萬 玄賦數位整合股份有限公司 官網原文 ↗

國防部軍醫局其他招標中的案子

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資料來源:行政院公共工程委員會政府電子採購網公開公告,ToBid 每天更新整理。分析數字依過去公開的決標紀錄計算,僅供參考,實際以機關公告為準。

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